Войти
 

Бесплатный мини-курс: Влияние лидера и управление командами


Длительность: 1 час
Стоимость: Бесплатно
Не знаете как сформировать и сплотить команду для достижения поставленной цели? Проигрываете в неструктурированных коммуникациях? Часто думаете над тем, как поступить в проблемной ситуации с сотрудниками?

Ежедневно, руководитель принимает лишь 20% стандартных решений, а 80% приходятся на сложные, нетипичные ситуации и задачи, которые требуют специальных знаний и подходов к управлению.

На курсе вы узнаете о сферах влияния менеджера и лидера, как сформировать и сплотить команду для достижения поставленной цели, что такое ситуационное влияние и как использовать различные стили управления в зависимости от стадии развития команды.

В программе:

- Что необходимо лидеру, для достижения успеха.
- Что такое власть, влияние и полномочия.
- Типология власти.
- Треугольник авторитета.
- Группа эмоций Джеррода Пэррота.
- Колесо эмоций Роберта Плутчика.
- 7 шагов "ТКП" - последовательность действий.
- Три аспекта внутреннего мира.
- Стили управления командами
- Системный взгляд на команду. Модель Кретча.
- Стадии развития команды по Такмену.
- Продуктивность и моральные состояние команды.
- Стадия 1: формирование.
- Стадия 2: бурление.
- Стадия 3: нормирование.
- Стадия 4: функционирование.
- Что такое стиль управления?
- Континуум стилей.
- Характеристики стилей управления.
- Применение различных стилей руководства в процессе развития команды.

Дистанционный курс, продолжительностью 1 час.

Персоны

 
Гамазин Олег Евгеньевич

Бизнес-тренер для руководителей. Эксперт-практик в области управления персоналом, проектами и компаниями. Специалист по развитию бизнеса, планированию, увеличению дохода и стоимости брендов.

Более 20 лет успешной управленческой практики по развитию бизнеса и сопровождению крупных проектов. Занимал позиции Генерального директора, президента УК рекламно-производственного холдинга. Имеет опыт стратегического управления в различных отраслях.

Результат / будет знать, уметь

  • узнаете что такое ситуационное влияние
  • научиться использовать различные стили управления командами в зависимости от стадии развития команды
  • поймете как сформировать и сплотить команду для достижения поставленной цели

    Контакты

    Написать о неактуальной информации.