Обучение на Специалиста по льготам, развитию и компенсациям персонала
Работа специалиста заключается в создании оптимального количества и улучшения качества персонала организации.
Вы можете пройти курс в кратчайшие сроки и по отличной цене, после обучения выдается документ гособразца.
В курс входят основные блоки по стратегическому и организационному планированию, построению бизнес-процессов, нормированию и расчету количества персонала, выделению и описанию функциональных обязанностей.
Курс дает возможность познакомиться с мировыми инструментами, передовыми технологиями и современными авторскими разработками.
Основные блоки программы:
- Стратегии, нормирование, функционал персонала
- Системы оценки
- Теории мотивации и демотивации, идеальная заработная плата и грейды, стимулирование, HR-бюджет
- Обучение и развитие, стандарты, документооборот
Вы можете пройти курс в кратчайшие сроки и по отличной цене, после обучения выдается документ гособразца.
В курс входят основные блоки по стратегическому и организационному планированию, построению бизнес-процессов, нормированию и расчету количества персонала, выделению и описанию функциональных обязанностей.
Курс дает возможность познакомиться с мировыми инструментами, передовыми технологиями и современными авторскими разработками.
Основные блоки программы:
- Стратегии, нормирование, функционал персонала
- Системы оценки
- Теории мотивации и демотивации, идеальная заработная плата и грейды, стимулирование, HR-бюджет
- Обучение и развитие, стандарты, документооборот
После окончания курсов выдается: Сертификат.
Программа, характеристики курса могут меняться, актуальную информацию смотрите на странице курса перейдя по ссылке ниже.
Контакты
Написать о неактуальной информации.