Войти
 

Директор по персоналу - обучение с повышением квалификации

Организатор City Business School
Директор по персоналу – это курс повышения квалификации, направленный на подготовку квалифицированных руководителей в области управления персоналом (HR-менеджмента). Вы научитесь эффективно решать комплекс стратегических и операционных задач, а также освоите новые знания и навыки в области управления персоналом под руководством успешных профессионалов - преподавателей CBS: действующих HR-директоров крупных компаний и известных экспертов и консультантов отрасли.

- Форма обучения: дистанционная.
- Срок обучения: 2 - 6 недель.
- 2 документа: удостоверение о повышении квалификации и европейский диплом.

Кому будет полезна программа?

- HR-директорам и руководителям кадровых подразделений.
- Руководителям кадровых агентств.
- Владельцам бизнеса и ТОП-менеджменту.
- Специалистам в области HR, желающим занять перспективные руководящие позиции.

Персоны

 
Бодрова Ольга

 
Рубан Вадим

 
Курбанова Айгюн

Результат / будет знать, уметь

  • Разрабатывать и реализовывать стратегию управления персоналом в компании,
  • рассчитывать численность и затраты на персонал,
  • оптимизировать организационную структуру, создавать и развивать кадровый резерв,
  • производить эффективный подбор, оценку и аттестацию персонала,
  • управлять организационным поведением и формировать команды,
  • анализировать рынок труда и тенденции его развития,
  • формировать и развивать корпоративную культуру компании,
  • строить систему материальной и нематериальной мотивации сотрудников,
  • разрабатывать системы вознаграждения на основе KPI,
  • производить кадровое планирование и бюджетирование,
  • разбираться в кадровом документообороте и трудовом праве,
  • обучать и развивать персонал компании.
    После окончания курсов выдается: Удостоверение установленного образца о повышении квалификации c международным приложением Диплом Европейской Ассоциации Дистанционного Обучения и Образования (European Distance Learning and Education Association).
    Программа, характеристики курса могут меняться, актуальную информацию смотрите на странице курса перейдя по ссылке ниже.

    Контакты

    перейти по ссылке на курс

    Записаться

    Программа

    Программа курса:

    - Стратегия управления персоналом и кадровый потенциал компании.
    - Организационная структура компании. Взаимосвязи и коммуникации.
    - Нормирование труда и управление численностью персонала.
    - Методы оценки персонала. Технология Assessment-центр.
    - Развитие и обучение персонала: технологии и программы подготовки кадров.
    - Материальная и нематериальная мотивация персонала.
    - Построение системы мотивации персонала на основе KPI.
    - Системы оплаты труда: тарифные ставки и грейдирование.
    - Кадровое планирование и бюджетирование.
    - Корпоративная культура и бренд работодателя.
    - Управление карьерой как новый вид развития сотрудника. Кадровый резерв.
    - Основные управленческие навыки и личная эффективность руководителя.
    - Управление конфликтами.
    - Эффективные коммуникации.
    - Итоговое тестирование.
    - Итоговое тестирование.

    Написать о неактуальной информации. Реклама. Информация о рекламодателе по ссылке в контактах.