Войти
 
×

Все Курсы


Отобразить пароль    Забыли пароль?

Войти

для тех, кто ищет курсы:

Обучение по курсу HR бизнес-партнер


Люди - движущая сила любого бизнеса. За их эффективность отвечает HR-департамент. Задача HRBP - выстроить связь между HR-функцией и стратегией компании.  

Чтобы влиять на достижение целей компании, нужно участвовать в проектах наравне с топами, выстраивать взаимосвязи на уровне департаментов и находить решения для глобальных задач бизнеса.

HRBP переходит от операционных задач к построению бизнес-процессов. Определите требования бизнеса, изучите основные финансовые показатели и влияйте на прибыль компании с помощью потенциала сотрудников.

Что будет на курсе:

Изучите ключевые бизнес-метрики, чтобы презентовать топ-менеджменту новые решения. Мы объясним, как анализировать финансовые показатели, планировать затраты на наем и внедрять бюджетирование для HR-отдела.  

Разберите основные коммуникационные инструменты. Вы научитесь коучить сотрудников, поймете специфику обратной связи в работе HRBP и узнаете, как эффективно взаимодействовать с руководителями и специалистами.

Изучите HR-процессы.  Влияйте на показатели компании с HR-департаментом. Спланируйте развитие и обучение персонала, оптимизируйте подход к формированию заработной платы и согласуйте HR-задачи с глобальными целями бизнеса.
После окончания курсов выдается: Диплом.

Программа

В программе:

HR и бизнес
Цели и задачи HRBP и диагностика бизнеса
Финансовая грамотность, планирование и организационный дизайн
Рекрутмент и адаптация, увольнения
Оценка эффективности деятельности и политика вознаграждения в организации
Сессия вопросов и ответов
Развитие, управление талантами и обучение
Проектный менеджмент и управление изменениями
HR-аналитика
Коммуникационные инструменты
Сессия вопросов и ответов

Написать о неактуальной информации.

Оставить отзыв

Отправить Чтобы оставлять отзывы, вам необходимо войти на сайт: