Войти
 

Менеджер по развитию персонала - курс обучения


Длительность: объем 256; 512; 1024 час.
Обучение персонала в организациях давно перестало сводиться к набору тренингов разной тематики для различных категорий сотрудников. Сегодня обучение и развитие персонала – это система процессов, инструментов и процедур, создающая условия для профессионального развития и эффективной самореализации сотрудников. Как выстраивать обучение, чтобы профессиональное развитие становилось целью сотрудника? Какие формы и методы обучения способны наиболее эффективно развивать потенциал участников? и многое другое.

В Институте профессионального образования, можно поступить на программу Менеджер по развитию персонала, выбрав для себя удобное обучение по времени и стоимости.

Программа: «Менеджер по развитию персонала»

Цель обучения: Переподготовка руководителей и сотрудников служб управления персоналом на предприятиях различных
организационно-правовых форм и видов деятельности.
Формирование и расширение профессиональных компетенций, необходимых для выполнения профессиональных
задач.

Режим обучения:
1. 20 часов в неделю
2. 40 часов в неделю

Программа обучения:
1. Основы менеджмента 
2. Маркетинг 
3. Финансовый менеджмент 
4. Бухгалтерский учет 
5. Трудовое право 
6. Экономика труда 
7. Социология труда 
8. Основы управления персоналом 
9. Организационное поведение 
10. Психология личности 
11. Маркетинг персонала 
12. Организация труда персонала 
13. Организация оплаты труда 
14. Аудит и контроллинг персонала 
15. Мотивация трудовой деятельности 
16. Управление конфликтами 
17. Безопасность труда и техника безопасности/ БЖД
18. Информационные технологии в управлении персоналом
19. Делопроизводство в кадровой службе 
20. Итоговая работа
После окончания курсов выдается: Диплом.
Данный курс - с возможностью дальнейшего трудоустройства.

Контакты

Ознакомиться с программой можно на сайте Института профессионального образования.

ipo.msk.ru

Написать о неактуальной информации.