Войти
 
×

Все Курсы


Отобразить пароль    Забыли пароль?

Войти

для тех, кто ищет курсы:

Бизнес-ориентированная HR функция - курс обучения


Материал построен на опыте консультанта, организационного психолога и сертифицированного менеджера международных проектов по итогам 10-летнего взаимодействия с HR-функцией в проектах преобразований бизнес- и операционных моделей компаний разных отраслей, построения систем управления, формирования корпоративной культуры, а также перестройки HR-функции.

От автора книги "Современная HR-функция: практика и проблематика внедрения в России, СНГ и ЦВЕ" (в крупнейших магазинах: Amazon, Ozon, ЛитРес, Ridero. . . )

Освещаемая в курсе методология неоднократно использовалась при преобразовании / трансформации HR-функции и построении отдельных ее элементов в крупных компаниях разных отраслей (телеком, нефтегаз, профессиональные сервисы, госсектор. . . )

Материал  достаточно уникален, в открытом виде полностью или частично демонстрировался только несколько раз в России, Казахстане, Украине, в нескольких странах ЦВЕ и на профильной конференции в Германии.

В онлайн впервые был представлен в декабре 2018 года на двух авторских коммерческих онлайн выступлениях для всех желающих из стран СНГ и ЦВЕ без предоставления записи.

Результат / будет знать, уметь

  • Что такое бизнес? Модель бизнеса
  • Современные тренды в перераспределении труда
  • Эволюция HR
  • Бизнес-ориентированная модель HR функции. Роль HR как бизнес-игрока
  • Как HR стать бизнес-игроком и помогать трансформировать бизнес наравне с его лидерами
  • Проектирование каждого элемента операционной модели бизнес-ориентированного HR
  • Методика комплектации бизнес-ориентированной HR-модели правильными людьми
  • Кейсы из "HR-реальности": практика и проблематика внедрения бизнес-ориентированной HR модели в России, СНГ и ЦВЕ
  • Проектный подход к трансформации, преобразованию. 10 заповедей
    После окончания курсов выдается: Сертификат.

    Написать о неактуальной информации.

    Оставить отзыв

    Отправить Чтобы оставлять отзывы, вам необходимо войти на сайт: