Топ 15 лучших онлайн-курсов HR-менеджеров: обучающие сайты, youtube-каналы и приложения

«Кадры решают все» – фразе, прозвучавшей из уст «отца народов», почти девять десятков лет. Однако она до сих пор актуальна. Более того – роль эксперта по работе с персоналом только возрастает. От квалификации HR-менеджера зависит кадровый состав компании, атмосфера внутри коллектива и мотивация работников на успех.
 

Чтобы претендовать на должность менеджера по персоналу, мало надеяться только на личное обаяние – необходимо пройти обучение по профильной программе, тем более, что благодаря возможностям дистанционного образования это можно сделать на онлайн-курсе в любое удобное время.
 

SkillBox


Онлайн-университет Skillbox, прочно закрепившись в сегменте обучения востребованным профессиям в актуальных отраслях, предлагает несколько вариантов погружения в область кадровой работы.
  • Фундаментальный комплекс «Управление персоналом» состоит из 65 тематических модулей, включающих в себя 260 онлайн-уроков. За полтора года слушатели научатся подбирать кандидатов, выстраивать отношения в коллективе, мотивировать сотрудников, работать с HR-метриками и финансами, грамотно преподносить результаты своей деятельности. Выполнение шести дипломных проектов поможет претендовать на амплуа универсала. Выпускникам помогают в трудоустройстве.
  • Курс «HR-менеджер с нуля» ориентирован на начинающих пользователей, которым необходимо освоить технику составления продающих вакансий, тонкости интервьюирования соискателей, инструменты общения с членами коллектива.
  • Профессионалам, стремящимся повысить квалификацию и быть в тренде, рекомендован кейс «HR-аналитика с нуля». Студенты-интеллектуалы узнают, как анализировать результаты подбора сотрудников и эффективность переподготовки, освоят главные опции статистики посредством AI, BI и Python.
В разделе вебинаров, запись которых доступна всем желающим, представлено семь вариантов ознакомления с изучаемым предметом. Например, в двухчасовом видео «Основные задачи и обязанности Эйчара» рассказывается о перспективных специализациях, об организации адаптации «новеньких», о корпоративной этике.
 

GeekBrains


«Наша цель – ваше трудоустройство», – заявляют создатели портала Geekbrains и поэтому разрабатывают образовательные программы на принципах проектно-ориентированного обучения и с учетом потребностей рынка труда. Сфера Human Resources представлена несколькими предложениями разной продолжительности и степени погружения в материал.
  • В лидерах значится «Факультет управления персоналом» с гарантированным трудоустройством после обучения. Курс поделен на блоки. В первом – «Профессиональное мастерство», студенты узнают о направлениях специальности, освоят инструментарий. Второй («Компетенция успеха») посвящен стратегическому видению бизнеса, принципам командной работы, тонкостям аналитики. За время изучения третьей части будет создано резюме и освоены навыки самопрезентации.
  • 7-месячный кейс «HR-аналитик» поможет на реальных примерах понять, как сокращать время найма, уменьшать «текучку», организовывать исследования, автоматизировать процессы, повышать эффективность на основании цифровых данных.
  • Познать кадровые особенности IT-сферы можно на онлайн-курсе «IT-рекрутер». За 3 месяца новички познакомятся с основами профессии, действующие HR-специалисты разберутся в IT-структуре, представители продуктовых команд узнают, как правильно искать кандидатов и делать оффер.
  • Аналогичной теме посвящен и однодневный интенсив «Рекрутинг в IT», предлагающий освоить четыре инструмента по привлечению соискателей с конкретными знаниями и умениями.
 
 

City Business School


Бизнес-школа City Business School использует проверенные элементы традиционного образования и современные решения. Спектр предложений – от универсальных комплексов до узкопрофильных модулей с учетом особенностей отрасли. 
Пользователи, желающие приобрести или усовершенствовать знания по HR, могут обратиться к разделу вебинаров, где размещены записи прошедших онлайн-мероприятий. По изучаемой теме собрано девять видеозаписей: «Проведение конкурсов на вакансию», «Экономика труда», «Корпоративные социальные программы», «Аттестация персонала» и др. Доступ к ним возможен после авторизации на сайте.
На данный момент City Business School предлагают несколько тематических программ для повышения квалификации:
Выпускники получают Диплом/Удостоверение о профессиональной переподготовке и Диплом Европейской Ассоциации Дистанционного Обучения и Образования.
 

 

Laba


Красноречивый слоган международной бизнес-школы Laba – «Умных любят». Это определение задает тон образовательным программам, которые разработаны для дальнейшего профессионального роста уже состоявшихся профессионалов. 
В категории «Рекрутинг» представлено 6 качественных предложений от ведущих экспертов в области управления сотрудниками организаций.
  • В рамках онлайн-кейса «HR-менеджер» начинающие специалисты проанализируют эффективность функций найма, получат навыки оптимизации процессов и формирования предложений руководителю. 
  • Курс «Эйчар-бизнес-партнер» предназначен для профи, чья деятельность не ограничивается «кадрами» и чьи способности и здоровые амбиции позволяют претендовать на участие в бизнесе на уровне топ-менеджеров. 
  • Шесть недель отводится на изучение комплекса вебинаров «Корпоративная культура», цель которого – улучшать экономические показатели благодаря лояльности сотрудников. Пользователи смогут посмотреть на ситуацию в собственной компании под неожиданным ракурсом, проанализировать атмосферу в коллективе и связать культуру с мотивацией. 


Udemy


Интернет-площадка Udemy является сервисом, где представлены программы разнообразного контента от преподавателей из любой точки мира. По запросу «Human Resources» предлагается более 500 вариантов. Чтобы не запутаться в этом массиве, можно использовать фильтрацию по дополнительным признакам – теме, уровню, языку ментора, рейтингу, продолжительности.
  • В числе русскоязычных лидеров – видеокурс «Построение бизнес-ориентированной HR-функции», который адресован специалистам отрасли. В процессе обучения они узнают, как, будучи «кадровиком», стать бизнес-игроком, познакомятся с принципами перераспределения труда. Обучение с выдачей сертификата.
  • Средний балл «4,4» сформировался по оценкам почти 6 тысяч студентов англоязычному видеокейсу «Fundamentals for a Career in Human Resources», где можно изучить главные концепции управления и методы мотивации сотрудников компании.

 
 

Eduson


Создатели ресурса позиционируют свое детище как онлайн-университет профессий, предлагая качественные фундаментальные курсы. В категории «Эйчар» представлено четыре интенсива: «HR-менеджер», «Секреты управления персоналом», «Обучение персонала» и «Методы оценки». Продолжительность каждого курса – от нескольких месяцев до полутора лет. Первые части предполагают теоретическую часть, на остальных блоках будет много практики с полезными кейсами, тренажерами, заданиями. Выпускникам выдают диплом и помогают с трудоустройством.
 

Бесплатный курс по HR


Ютуб-канал компании «Перформия» носит название «Управление, найм, мотивация, оценка персонала», что отражает контент большинства видеороликов. Более 1 миллиона 300 тысяч просмотров у мини-курса «Мотивация/Основы управления», являющегося частью тренинга для владельца бизнеса и эйчар-директоров.
В течение часа преподаватель рассказывает, как работают фундаментальные законы мотивации, что из себя представляют эффективные методы зарождения нацеленности на результат и каким образом полученные знания можно использовать не только в профессиональной деятельности, но и в повседневной жизни
 
 

Coursera


Международный образовательный ресурс Coursera предлагает множество вариантов постижения эйчар-знаний. Интересны они будут тем, кто владеет английским или кто готов его подтянуть, слушая ментора-носителя языка. 160 тысяч студентов уже ознакомились с разработкой-специализацией университета Миннесоты «Управление персоналом для специалистов по кадрам», где можно освоить альтернативные подходы и изучить факторы мотивации на основе реальных практик. Университет Маккуори предлагает программу «Управление человеческими ресурсами и лидерство», где будут рассмотрены особенности командной работы, побуждения к осмысленности и выработки лидерских качеств.
 
 
 

Искусство подбора персонала


Видеокурсу уже почти десять лет. Однако количество отзывов, оценивающих качество контента и доступную форму подачи материала, до сих пор регулярно увеличивается.
Создатель ролика – гуру в «кадровой» отрасли и автор бестселлера «Как оценить человека за час» Светлана Иванова, знакомит с методами оценки и подбора сотрудников, предлагает готовый инструментарий с практическими примерами использования нужных методик. 


ProductLive


Образовательный центр ProductLive профилируется на онлайн-образовании в сегменте управленческих навыков. Поэтому программа «Digital HR», внедренная в практику осенью 2020 года, имеет уникальную специфику. В основе – анализ бизнес-процессов на примере лидеров рынка. Будут решены десятки задач по внедрению в кадровую работу подхода «data-driven», получено представление о системе сбора и анализа данных применительно к рекрутинг-отрасли, приобретены навыки автоматизации всех направлений деятельности. Расширит представление о предмете общение в экспертном сообществе. 
 
 
 

Бизнес Конструктор


Свыше тридцати тысяч просмотров у видеоролика «Эйчар менеджер: его роль в компании», призванного помочь разобраться в себе на предмет того, насколько карьера в изучаемой сфере подходит тому, кто пытается себя в ней реализовать. 
Профессионал в этой области должен быть универсалом и владеть не только узкопрофильными инструментами по набору сотрудников.
 

Уроки для начинающих


Знание сферы деятельности предприятия, ситуации на рынке и общий уровень образованности необходимы для поиска и правильного выбора специалиста, коммуникабельность – для грамотного интервьюирования соискателя и налаживания продуктивного контакта, навыки психолога – для предупреждения или разрешения конфликтных ситуаций, владение основами IT позволит анализировать эффективность трудовых затрат сотрудников. Учитывая многогранность изучаемой профессии, прежде чем взяться за ее освоение, стоит обратить внимание на бесплатные вводные уроки, тесты по профориентации и психологической составляющей. Наличие внутренней органики и предрасположенности к данной сфере деятельности будут хорошим заделом на пути покорения эйчар-отрасли.


7 сентября 2021
Оставить комментарий

Для лучшего пользовательского опыта используются файлы cookies. Подробнее

Файлы cookies (куки) – это небольшие текстовые файлы, которые временно сохраняются на вашем устройстве, когда вы посещаете веб-сайты. Они помогают веб-сайтам запоминать ваши предпочтения, интересы и действия, чтобы улучшить ваш опыт просмотра. Файлы cookies также могут защищать вас от мошенничества и улучшать безопасность веб-сайтов. Вы можете управлять файлами cookies в настройках вашего браузера или устройства.

У нас на сайте файлы cookies используются для сохранения пользовательских настроек и для маркетинговых целей.

Вы всегда можете удалить файлы cookies. Например, перейдите в настройки конфиденциальности вашего браузера или в быстром поиске настроек введите 'cookie' или 'куки', вам должно вывести опции управления данными, где вы сможете при необходимости очистить файлы.