Искать вакантные места можно по-разному, например, просматривая местные СМИ, обращаясь в частные кадровые агентства и территориальные биржи труда, рассылая многочисленные резюме в компании или заручившись рекомендациями знакомых. Но среди по-настоящему действенных способов поиска нового рабочего места соискатели часто называют специализированные интернет-ресурсы.

 

Мы собрали лучшие сайты для поиска работы в Ростове-на-Дону по версии Все Курсы Онлайн.

Среди компаний, вакансии которых размещены на ресурсе Superjob.ru, наиболее активными работодателями считаются сети гипермаркетов и операторы мобильной связи. Их головным предприятиям и филиалам постоянно требуются продавцы, операторы колл-центров, кассиры, менеджеры по продажам, специалисты по работе с клиентами. При этом фильтры биржи позволяют оперативно подбирать варианты и для работников иных сфер: водителей, врачей, программистов, инженеров, строителей. На главной странице SuperJob находятся кликабельные информационные таблички с названиями отраслей, разновидностями графика работы и особенностями условий, которые предлагают наниматели. Среди таких условий может быть набор соискателей без опыта, ежедневная оплата труда, проживание с питанием.

 

По статистике, которую крупнейшая электронная рекрутмент-платформа HH.ru публикует на странице с приглашениями ростовских работодателей, в городе особенно востребованы менеджеры (по продажам, финансовые, по рекламе и др.), разнонаправленные специалисты (по кадрам, закупкам или работе с клиентами), программисты, водители, инженеры, продавцы, операторы. Велик и спрос на руководителей: компании Ростова-на-Дону приглашают директоров магазинов, заместителей гендиректоров предприятий, руководителей подразделений. Каталоги формируются по отраслям, особенностям рабочего графика, опыту, удаленности от областного центра. На ряд объявлений предусмотрен отклик без резюме.

Сервис Profi.ru привлекает внимание ростовчан с различными навыками. Для горожан, настроенных зарабатывать профессиональными умениями, площадка становится местом реализации своих амбиций в качестве репетиторов, юристов, бухгалтеров. Активно предлагают услуги мастера индустрии красоты, тренеры, артисты, фрилансеры. Одновременно ресурсом предусмотрена возможность поиска заказов и временных работ, при выполнении которых на первый план выходит не профессиональное мастерство, а бытовые умения пользователей-исполнителей. Это шанс подзаработать для тех, кому несложно ухаживать за домовладениями земляков, забирать из школы их детей, выгуливать домашних животных, помогать с ремонтом или переездом. Контакт между заказчиками и исполнителями устанавливается по инициативе любой стороны: первые могут подбирать специалистов в каталогах анкет, а вторые — откликаться на предложения о заработке, которые они видят в личных кабинетах. Легко зарегистрироваться и начать зарабатывать. Есть бесплатные мобильные приложения для Android и iOS.

 

Ежесуточно в инфосистеме Trudvsem.ru, за наполнение которой отвечает Федеральная служба по труду, появляется две-три сотни приглашений для соискателей-ростовчан. Официальный статус площадки подразумевает, что добропорядочность нанимателей, объявления которых содержатся в базе, проверена местными центрами занятости. Чаще всего в южной столице требуются работники на промпроизводства, в торговлю, на транспорт и в строительные организации. Абсолютное большинство вариантов предполагает полную занятость.

 

 

 

Авито

Портал поиска работы Jobfilter.ru обрабатывает контент многих сотен масштабных рекрутмент-бирж и небольших корпоративных сайтов. Количество вакансий, актуальных для ростовчан, варьируется в диапазоне 90-100 тысяч. Позиции фильтруются по датам публикации в первоисточниках, профессии, зарплатным параметрам, графику, районам города, стажу. Требования к последнему во многих случаях отсутствуют, о чем свидетельствуют пометки «Без опыта» в превью объявлений. Самые насыщенные базы приглашений — от нанимателей из сферы торговли и производств.

 

Фильтры агрегатора Jobcareer.ru позволяют выбирать вакантные места в компаниях, расположенных как в городской черте, так и в полусотне километров за ней. Помимо расстояния до нанимателя, позиции сортируются только по зарплате, степени популярности, дате опубликования и типу занятости. Ввод остальных критериев производится вручную. Некоторая ограниченность в возможности формировать разноплановые каталоги компенсируется огромным количеством объявлений, собираемых ресурсом.

Статистика портала Youla.ru открыта по всем показателям. Даже посетитель, обратившийся к сервису в гостевом режиме, видит обобщенное количество вакантных позиций, их число по профессиям, профотраслям, уровню зарплат, требованиям к возрасту и стажу. Каждое шестое объявление адресовано кандидатам, желающим трудоустроиться в торговле, почти столько же — нацеленным работать на производстве. Далее по наполненности следуют каталоги для соискателей, претендующих на свободные места в транспортных организациях.

 

RR

 

На ресурсе Rostov-na-donu.gorodrabot.ru превалируют предложения о наборе персонала торговых сетей, транспортных организаций, промпредприятий и строительных компаний. Однако выбор для работников умственного труда также имеется: приглашают инженеров, бухгалтеров, управленцев, финансистов и преподавателей. Помимо каталогов, формируемых сервисом из контента специализированных рекрутмент-порталов, GR размещает производственные календари, статистику и калькулятор зарплат.

Страница ростовского каталога агрегатора Domkadrov.ru представляет собой минималистичный кликабельный список из наименований вакантных мест. Полную информацию соискатели получают, активируя кнопку «Детали». В топ-5 специальностей, сведения о которых предлагает биржа, значатся водитель, продавец, инженер, строитель и блок разных видов подработки кандидатов без опыта.  

Поисковый сервис Rabota-ipoisk.ru причисляет себя к универсальным, однако чаще всего к нему обращаются ростовчане, которые видят себя работниками торговли, компаний-перевозчиков, строительных фирм и операторов мобильной связи. Набор фильтров на сайте невелик, однако сортировка по основным параметрам обеспечивается.

Тинькофф

 

Региональный сервис Czn-rostov.ru обеспечивает сортировку объявлений по профессиям (в алфавитном порядке), дате актуальности публикации, размеру предлагаемой зарплаты и стажу, который оговаривается нанимателем. При этом вакансии изначально каталогизируются в таблицу, где сведения о предстоящей работе исчерпываются зарплатным предложением и указанием района размещения компании. Детальная информация появляется после клика на названия заинтересовавших вакансий. Последние можно добавлять в каталог избранных, однако эта операция доступна лишь зарегистрированным посетителям.

 

Workle

 

Ростов-на-Дону — не только крупный промышленный центр, но и образовательный, в нем функционирует несколько десятков вузов. И такая тяга к знаниям у ростовчан была всегда. Даже когда в Российской Империи в конце XIX столетия средний уровень грамотности только приближался к 15 процентам, в южной столице он уже был равен 70.