Топ 14 лучших сайтов для поиска работы в Екатеринбурге
Екатеринбург, основанный три столетия назад как железоделательный завод, сегодня считается не только мощным индустриальным городом, но и крупнейшим экономическим центром мира. Он входит в небезызвестный список City-600, объединяющий шесть сотен населенных пунктов планеты, которые производят 60 процентов глобального ВВП. Уровень жизни в этом североуральском городе превышает средний общероссийский, и одно из проявлений экономической стабильности — достойный уровень зарплат местных жителей.
Но как оказаться в категории работников, чья оплата труда позволяет без проблем реализовывать собственные жизненные планы? Наиболее логичный ответ — попытавшись найти привлекательную вакансию на онлайн-биржах подбора кадров. Мы собрали лучшие сайты для поиска работы в Екатеринбурге по версии Все Курсы Онлайн.
SuperJob
Платформа электронного подбора кадров Superjob.ru, в 2020-м отметившая 20-летие своего существования, имеет не только достойную базу контента для соискателей, но и собственный Исследовательский центр. Задачи такого подразделения, нехарактерного для ресурсов-конкурентов, — анализ рынка труда, проведение мониторингов и предоставление соответствующих сведений посетителям сайта. На главной странице имеется максимум сведений, позволяющих быстро сориентироваться в положении дел на рынке труда: присутствуют перечни по профессиям (с указанием зарплат и количества вариантов), отраслям, рабочему графику и ссылки на базы с особенными требованиями — для тех, кто рассматривает только позиции с предоставлением питания, для пенсионеров или желающих получать оплату ежедневно.
HeadHunter
Большинство услуг для соискателей, заглянувших на масштабную рекрутинговую платформу Ekaterinburg.hh.ru, бесплатны. Чаще всего екатеринбургские наниматели ищут на ней менеджеров, программистов, инженеров и продавцов. В условном топ-10 также значатся операторы, администраторы, бухгалтеры, водители, кассиры и дизайнеры разной специализации. Биржа отличается простой навигацией — с заглавной страницы сразу можно переходить в каталоги популярных вакансий, базы по отраслям, новостной раздел, рубрику с рекомендациями и на сервис с онлайн-тестом, разработанным командой ученых МГУ им. Ломоносова для тех, кому сложно определиться с выбором профессиональной сферы. Статистика на ресурсе открыта не только для зарегистрированных пользователей, но и для посетителей, заглядывающих туда по стандартному гостевому доступу.
Profi
Уникальность проекта Profi.ru — в предоставлении посетителям возможности зарабатывать не только на умениях, полученных ими в профильных образовательных учреждениях, но и на самостоятельно приобретенных навыках. Здесь равные шансы найти клиентов как у педагогов, так и у тех, кто готов в свободные часы выгуливать домашних питомцев своих земляков. При этом вариантов дистанционного оказания услуг на площадке все же существенно больше. Активно предлагают помощь за деньги не только репетиторы, но и юристы, бизнес-консультанты, художники, дизайнеры, переводчики. При этом исполнители не ограничиваются саморекламой в ожидании заказчиков — в личных кабинетах можно просматривать перечни подходящих заказов и по собственной инициативе выходить на связь с возможными потребителями услуг.
Зарплата
Объявления работодателей, публикуемые на сервисе интернет-рекрутмента Zarplata.ru, модерируются вручную. Количество активных предложений для соискателей-екатеринбуржцев приближено к 20 тысячам. Предусмотрена сортировка позиций по районам, заработной плате, сферам деятельности, графику и формату занятости, образованию и стажу. Для оперативности поиска кандидатам, не видящим себя представителями каких-либо конкретных профессий, предусмотрена опция исключения нежелательных вариантов из каталогов, выводимых на монитор. Предлагается интерактивная карта города, разделенная на микрозоны, с обозначением количества текущих вакансий на каждой территории.
Труд всем
Интернет-биржа Trudvsem.ru, каталоги которой пополняет федеральная служба по труду, не значится среди лидеров по объёму контента для ищущих работу. Ее плюс в другом — будучи серьезной официальной структурой, служба размещает на сайте приглашения только тех нанимателей, которые не нарушают законодательство в отношении своих работников. Из иных достоинств ресурса — выбор как по профессиональным характеристикам, так и по ключевым навыкам. Среди последних в выпадающем списке указаны, к примеру, «умение работать в команде», «любовь к детям», «оформление заявок», «погрузка и разгрузка». В превью всех вакансий обязательно указывается стартовый размер зарплаты.
Rabota
Один из пионеров онлайн-рекрутмента в РФ Rabota.ru позиционируется как универсальная биржа подбора кадров. Но эта универсальность несколько условная, так как шанс трудоустроиться, откликнувшись на приглашения из базы площадки, намного выше у кандидатов без высшего образования. Руководители компаний Екатеринбурга чаще всего готовы видеть членами своих коллективов строителей, продавцов, рабочих на производствах и водителей. Неплохие шансы у ищущих подработку студентов и посетителей, готовых трудиться удаленно.
JobLab
Интернет-биржа Joblab.ru предлагает жителям крупнейшего уральского города воспользоваться базой из нескольких тысяч вакансий, для трудоустройства по третьей части их которых достаточно среднего образования. Это преимущественно варианты работы на производствах, в торговле и на транспорте, в большинстве случаев — на территории работодателя, с полным рабочим днем. Чуть менее 10 процентов нанимателей готовы предварительно обучать соискателей, столько же готовы предоставлять питание.
Jobfilter
На интернет-ресурсе Jobfilter.ru Екатеринбург значится в пятерке российских городов по количеству размещаемых объявлений о найме специалистов. В разрезе отраслей тройку лидеров составляют торговля, производство и транспорт — каталог вакансий по каждому из этих направлений занимает примерно шестую часть об общего объема базы агрегатора. При этом как оптимистичные можно оценивать и шансы найти работу мечты айтишникам, врачам, менеджерам, строителям, бухгалтерам. При активации кнопки «Полное описание», имеющейся в превью каждого объявления, интернет-агрегатор перенаправляет соискателя на партнерский сайт — первоисточник информации.
JobCareer
На веб-сервисе известной поисковой системы Ekaterinburg.jobcareer.ru постоянно доступны десятки тысяч приглашений от екатеринбургских работодателей. Объявления фильтруются по разноплановым критериям: профессии, интересующим сферам, уровню зарплаты, расстоянию до станций городского метро, особенностям занятости и рабочему графику. Возможна сортировка позиций по компаниям, релевантности и дате опубликования. В превью ряда объявлений присутствуют специальные пометки, отражающие степень актуальности приглашения, подразумевающие возможность откликаться кандидатам без опыта или адресованным специалистам, готовым трудиться вахтенным методом.
Rabota66
В разделе биржи подбора персонала Rabota66.ru екатеринбуржцам доступны более 15 тысяч вариантов трудоустройства как непосредственно в административном центре Свердловской области, так и в радиусе 50 километров от него. Прозрачная статистика площадки позволяет ориентироваться не только в количестве вакансий в целом, но и сортировать их по уровню зарплаты, формату и графику занятости, возрасту, стажу и образованию.
Workle
Портал Workle.ru относится к сервисам, чьи посетители могут рассчитывать на онлайн-работу, оформляемую в официальном порядке. Совершеннолетним екатеринбуржцам предлагается построить карьеру дистанционно, получая заработную плату, которая сопоставима с выплатами офисным сотрудникам. Площадка сотрудничает с банками, страховыми компаниями, турагентствами и крупными торговыми сетями. Обязанности, которые предстоит выполнять соискателям, в большинстве своем, связаны с продажей продуктов упомянутых предприятий и организаций. График такой надомной занятости составляется, исходя из пожеланий кандидатов. Те из них, кто уже имеет практику интернет-продаж, обычно приступают к исполнению обязанностей сразу. А для неопытных новичков организовано обучение Workle-старт — полноценный пошаговый онлайн-инструктаж.
Росработа
В екатеринбургской базе сервиса Ekat.rosrabota.ru размещены сведения о 20 тысячах вакантных мест. Максимум предложений (по 4-5 тысяч) адресованы продавцам, торговым представителям, менеджерам по продажам и представителям рабочих профессий. По 2-3 тысячи актуальных вариантов имеют отношении к инженерии и проектированию, бухгалтерии и кассовому учету, логистике и снабжению, медицине и фармацевтике. Ресурс относится к универсальным не только из-за разнообразия каталогов в разрезе отраслей, но и по причине того, что, помимо вакансий для работников без спецобразования, размещает немало приглашений для директоров и руководителей служб.
Jobrabota
Территория, охватываемая поисковиком Jobrabota.ru, довольно внушительная — непосредственно город плюс 80 километров от его границ. Ежесуточно каталоги пополняются, в среднем, двумя тысячами приглашений от работодателей. В большинстве случаев рассматриваются кандидаты, настроенные трудиться в формате полной занятости. Среди особенностей ресурса — минимальное количество готовых фильтров: ключевые поисковые слова, включая профессию и отрасль, пользователям приходится вносить вручную в специальное поле.
Тинькофф
На платформе Tinkoff.ru/career организовано трудоустройство соискателей по трем направлениям. Первое связано с деятельностью в IT-секторе, это возможность реализовать себя разработчикам, аналитикам, дизайнерам, тестировщикам. А бухгалтеров со стажем, юристов, знатоков рынка инвестиций, опытных управленцев и маркетологов ждут предложения из раздела «Бизнес и процессы». Третье направление — «Работа для всех» — ориентировано на пользователей, которые не имеют навыков, востребованных для первых двух. Выбравшим подобный вариант не обязательно обладать опытом работы. Намного важнее — отличаться коммуникабельностью и хорошей памятью, так как предлагается попробовать свои силы в продаже банковской продукции. Приступать к деятельности можно после краткосрочного обучения онлайн, собеседования и прохождения оговоренного объема практики.
Екатеринбург считается наиболее компактным городом-миллионником России. По этой причине рекрутеры зачастую советуют кандидатам не зацикливаться на месторасположении будущего нанимателя — ведь дорога на работу в любом случае не выльется в утомительно долгую поездку.
Смотрите также: